Приамурью нужно больше рабочих кадров

- Ваша задача – на регулярной основе организовать взаимодействие с отраслевыми объединениями работодателей, - подчеркнул Василий Орлов. - Представить количество производственных практик и количество заключённых соглашений с работодателями. Получить обратную связь от них. Быстрых результатов не будет, но в течение трёх лет будет видно перспективу, как дети поучаствовали в работе предприятий.

Губернатор Амурской области поставил задачу перед профильными министрами и руководителями колледжей – сделать так, чтобы выпускники амурских профессиональных образовательных организаций были востребованы на рынке труда и, как следствие, трудоустроены.

Есть горный колледж, заточенный под ГК «Петропавловск», где трудоустройство – 100%. Вот что надо в идеале: чтобы все колледжи так работали.

Среди обсуждаемых мер, которые позволят повысить эффективность колледжей, указана необходимость собрать информацию от представителей отраслей о нужном количестве квалифицированных рабочих кадров и требованиях к ним.
Мнение
- Информацию по итогам конкурса можно использовать не только для выявления лучших по профессии, но и в качестве приглашения победителей конкурсов для проведения профориентационных мероприятий, чтобы они рассказывали о своей профессии, популяризировали её.
Елена Дуленова

начальник управления занятости населения области
Планируется встречаться с представителями экспертного сообщества, отраслевых объединений работодателей, малого и среднего бизнеса и образовательных организаций области по вопросам подготовки кадров по специальностям, по возможности по заявкам работодателей проводить профподготовку специалистов, их целевое обучение.
Кроме того, при необходимости среднее профессиональное звено будет модернизировано, исключены заведомо неконкурентные специальности. Колледжи должны быть эффективны. В регионе конкретный спрос на рабочую силу, есть дефицит кадров в строительстве, сельском хозяйстве, здравоохранении. Предложений о взаимодействии высшего и среднего образования ждут также от амурских вузов.
В области проводятся конкурсы профмастерства для выявления лучших по профессии. Так, в 2020 г. планируется провести 5 квалификационных срезов по компетенциям «Кирпичная кладка», «Малярные и декоративные работы», «Эксплуатация сельскохозяйственных машин», «Бухгалтерский учёт», «Проектные решения для бизнеса». А еще в этом же году итоговая и промежуточная государственные аттестации пройдут и в форме демонстрационного экзамена, в нем примут участие 239 обучающихся из 6 профучилищ.
“
Наконец, популяризировать рабочие специальности нужно, в том числе, через организацию экскурсий для школьников на профильные предприятия.
Павел Ежов