спецпроект
Куда пойти учится?
Когда выпускники будут сдавать ЕГЭ и ОГЭ ?
Минобрнауки Амурской области предоставил расписание единого госэкзамена (ЕГЭ) и государственного выпускного экзамена (ГВЭ) для школьников в 2021 году.
Идти в бизнес или на госслужбу?
Кто оказался самым востребованным во время пандемии, кого поддержало государство
В этом году абитуриенты не так уверенно выбирают будущую профессию, как раньше, ведь пандемия вскрыла многие проблемы в разных сферах, в том числе показала, какие отрасли не смогли выдержать её натиска.

Нужны врачи и педагоги?
Как показала практика, устойчивее всего оказались государственные учреждения. Госорганизации переводили сотрудников на дистанционную работу или на закрытый режим (без приёма посетителей), но люди не теряли ни заработную плату, ни должность.

Несмотря на пандемию, продолжила действовать программа «Земский учитель», направленная на привлечение педагогов в сёла Приамурья.

Большое внимание было уделено и медработникам. Врачи оказались в самых тяжёлых условиях, потребовались новые кадры. Востребованность медиков и до пандемии была высокой, нередко говорили о нехватке врачей в сельской местности, но коронавирусная инфекция показала, что даже в городах их недостаточно, чтобы бороться с инфекцией. В больницах были мобилизованы все медики, вне зависимости от специальности, к работе привлекли даже студентов Амурской медицинской академии.

В качестве поддержки были введены выплаты врачам, медсёстрам, младшему медперсоналу и сотрудникам скорой помощи, работающим с больными COVID-19.
Нужны врачи и педагоги?
Как показала практика, устойчивее всего оказались государственные учреждения. Госорганизации переводили сотрудников на дистанционную работу или на закрытый режим (без приёма посетителей), но люди не теряли ни заработную плату, ни должность.

Несмотря на пандемию, продолжила действовать программа «Земский учитель», направленная на привлечение педагогов в сёла Приамурья.

Большое внимание было уделено и медработникам. Врачи оказались в самых тяжёлых условиях, потребовались новые кадры. Востребованность медиков и до пандемии была высокой, нередко говорили о нехватке врачей в сельской местности, но коронавирусная инфекция показала, что даже в городах их недостаточно, чтобы бороться с инфекцией. В больницах были мобилизованы все медики, вне зависимости от специальности, к работе привлекли даже студентов Амурской медицинской академии.

В качестве поддержки были введены выплаты врачам, медсёстрам, младшему медперсоналу и сотрудникам скорой помощи, работающим с больными COVID-19.
АКТУАЛЬНО
Проблемы предпринимателей
Бизнесу из-за пандемии было несладко. В апреле 2020 года правительство Амурской области утвердило перечень наиболее пострадавших отраслей. В список вошли торговля, транспорт, сфера развлечений, услуги салонов красоты и фитнес-залов, общепит, туризм и многое другое. Предпринимателям, работающим в данных областях, было решено предоставлять субсидии и некоторые налоговые льготы.
Например, бизнес, занятый в сферах образования, досуга и ухода за детьми, а также детские игровые и развлекательные комплексы могли рассчитывать на субсидии для оплаты ЖКУ, аренды помещений, покупки оборудования и инвентаря или уплаты процентов по кредитам.
Трудно удержаться на плаву было и сфере развлечений. Например, кинотеатры не просто лишились зрителей - ряд мировых кинопремьер создатели перенесли на более позднее время или отменили вовсе, запуская фильмы в онлайн-кинотеатрах.
Много жалоб правительству поступало и от заведений общественного питания. У кафе и ресторанов, где не была отработана система доставки, существенно упали доходы, ведь найти новых клиентов во время кризиса оказалось не так уж просто.
- Наше кафе практически не приспособлено для работы навынос. Доставок было мало, а страх потерять персонал из-за отсутствия работы и финансов был очень велик, - говорят сотрудники одного из кафе Благовещенска. - Какая-никакая поддержка от государства была, но она скорее для персонала. Мы получили небольшие выплаты на работников и отсрочку некоторых налогов.
Дождаться стабильности было непросто, как признались сами предприниматели, ведь поток посетителей (а с ними - доход) после открытия заведения восстанавливался долго и тяжело.
В туристической сфере хуже всего
Сильнее всего пострадал амурский туризм. Закрылись границы, а вместе с ними - многие турфирмы.

- Туризм оказался в очень трудном положении, поэтому нас и отправили в неоплачиваемый отпуск, кого-то в конце февраля, кого-то в марте, - рассказывает Мария Громова, менеджер в туристической компании. - Говорили, мол, подождите, скоро всё наладится, но ничего не наладилось. Сидели дома, ждали, без денег. Хорошо тем, у кого были накопления. Но к такому ведь заранее невозможно подготовиться. Кто-то стал жаловаться, кто-то увольняться.

До сих пор некоторые операторы не могут работать в полную силу, сотрудники сидят по домам, ведь большинство стран ещё закрыто для российских туристов.

Однако это стало толчком для развития внутреннего туризма. Сейчас прорабатываются туристические маршруты в Амурской области, которые могут быть интересны и жителям других регионов страны.
Жизнь онлайн

Особенно востребованной с началом пандемии оказалась IT-сфера. Коронавирус скорректировал формат работы многих учреждений области. На дистанционное обучение перешли учебные заведения, педагоги объясняли материал по Skype, WhatsApp и Zoom, а домашние задания принимали не в тетрадках, а через электронную почту. Органы власти также начали работать через онлайн-платформы. Заседания проводились с помощью видеоконференций.

У амурчан появилась возможность посетить экскурсии в областном краеведческом музее, не выходя из дома. Подобные экскурсии запустили другие музеи России и мира.

Переход на дистанционный режим стал толчком к освоению цифровых технологий и расширил возможности для обучения и культурного просвещения амурчан. А это значит, что в сфере IT-технологий нужны новые специалисты.

Исходя из событий 2020 года и учитывая поддержку государства в разных сферах жизни, можно предположить, что в 2021 году абитуриентам стоит подумать над выбором таких профессий, как врачи, учителя и IT-специалисты. Менее же надёжным оказался бизнес в сфере развлечений, общественного питания и туризма. Даже при поддержке государства ситуация в нём оказалась не очень.


Чем привлекают молодых учителей в школы?
Почему учиться на педагога выгодно? Потому что для привлечения учителей в Амурской области реализуется комплекс специальных мер.
Привилегии в сёлах

Педагоги - участники федеральной программы «Земский учитель» в Амурской области становятся получателями двух миллионов рублей. Выплаты в таком размере рассчитаны только на учителей, которые закрывают остродефицитные вакансии в школах Дальнего Востока.
- В 2020 году благодаря программе «Земский учитель» из Краснодарского края, Московской области, Республик Татарстан, Бурятия, Тыва и других территорий России к нам приехали новые специалисты, - отмечает губернатор Амурской области Василий Орлов. - Помимо денежных выплат в размере двух миллионов рублей, большинству из них предоставлено муниципальное жильё и иная поддержка со стороны муниципалитетов. Цель проекта - не просто закрыть остродефицитные вакансии учителей, а привлечь высококвалифицированных специалистов, которые внесут вклад в повышение качества образования региона.
В прошлом году по программе «Земский учитель» в амурские школы принято около 47 педагогов - в основном это учителя английского языка, математики, русского языка и литературы. Все участники программы уже влились в рабочий процесс и оставляют положительные отзывы. Согласно договору проработать на одном месте им необходимо не менее пяти лет.
Между тем финансирование программы «Земский учитель» рассчитано на три года. До 2022-го включительно по два миллиона рублей будет выплачено 126 педагогам, которые пройдут конкурсный отбор на получение единовременной компенсационной выплаты и трудоустройство в школах Амурской области.



Дополнительные бонусы

Стимулировать рост количества молодых педагогов в районах помогают и другие меры поддержки. С 2012 года благодаря муниципальным программам учителя получают жильё и материальную помощь, размер которой в северных районах области достигает 300 тысяч рублей. Для приезжих специалистов, проживающих в сельской местности, положены льготы на ЖКХ. В регионах, приравненных к районам Крайнего Севера, для работников образования и их семей предусмотрена компенсация расходов на проезд к местам отдыха.



Поддержка для целевиков

Впервые в 2021 году в Благовещенске молодым педагогам и студентам педагогических специальностей, получающим образование по договорам целевого обучения со школами города, окажут новые виды поддержки.
Как рассказала начальник городского управления образования Элина Поцелуева, школам города нужны учителя начальных классов, английского языка и математики, и новые меры будут способствовать их привлечению в учреждения образования.
- Предполагается, что школы будут заключать договоры со студентами, обучающимися на определённых специальностях. Мы выплачиваем такому студенту стипендию, подъёмные, и после завершения обучения молодые учителя обязательно возвращаются работать в ту школу, с которой они заключили договор, будучи студентами, - говорит Элина Поцелуева.
Размер дополнительной стипендии составит 2,5 тысячи рублей в месяц. Кроме этого, в период прохождения практики муниципалитет будет компенсировать студентам-целевикам расходы на проживание - 550 рублей в сутки. В 2021 году договоры о целевом обучении планируется заключить с пятью студентами профильных учебных заведений.
- Мы видим, что в школы города с каждым годом приходит все больше учеников. В этом учебном году наши общеобразовательные учреждения приняли более 28 тысяч детей, - рассказывает мэр города Благовещенска Олег Имамеев. - Нагрузка на педагогов растёт. Некоторые учителя начальных классов ведут сразу по два класса. Постепенно будем эту проблему решать, в том числе благодаря новым мерам поддержки.
Кроме этого прорабатывается вопрос о компенсации арендной платы за съёмное жильё молодым педагогам в размере 15 тысяч рублей в месяц. В целом на новые меры поддержки из городского бюджета будет выделено около 3 миллионов рублей.

Кстати
В январе 2021 года в областном центре принято решение об индексации суммы выплат молодым педагогам. Премия им в Благовещенске выплачивается ежегодно в преддверии Дня учителя - в этом году с учётом повышения размер премии составит 10 400 рублей. Суммы проиндексированы на 4%.
Далее по теме: